Por Yalis Polanco octubre de 2024.

Introducción.

El trabajo y la dinámica de grupo son los principales instrumentos en el proceso de aprendizaje. Participar, y expresar acuerdo o desacuerdo, en un debate o en un tema en general pues, aprender a trabajar en equipo o llegar a una solución, hace que los alumnos se involucren más de manera activa en este proceso.

La siguiente presentación se ha desarrollado con el propósito de dar a conocer de cómo se implementa los procesos grupales en la dinámica de grupo. Una buena dinámica de grupo embellece la colaboración y la comunicación ya que reduce los inconvenientes que se interponen y los que impide realizar el trabajo en equipo. Las conversaciones se producen con fluidez, con confianza y seguridad. Trabajar juntos puede ser fácil pero se debe hacer buena práctica y requiere de apoyo.

Desarrollo.

Los procesos grupales juegan un papel importante en el contexto escolar. Son patrones de comunicación, de interacción social que permiten desarrollar el potencial de los estudiantes.

Por otro lado, los procesos grupales fomentan un ambiente de trabajo productivo y satisfactorio, ya sea en el sector social, educativo o empresarial. Por lo que al momento de aplicar estos procesos podemos mejorar significativamente con éxito la dinámica grupal.

Los procesos grupales son importantes porque:

Fomenta mayor unión grupal, por lo que fortalece las relación entre los miembros, creando un sentido de pertenencia y confianza mutuamente.

Desarrolla mejor la comunicación para estimular un ambiente de confianza donde todos se sienten escuchados disminuyendo el mal entendimiento y los conflictos. Además permite buena capacidad a los integrantes del grupo desarrollando habilidades sociales y de liderazgo.

“ Según Copilot la importancia de los procesos grupales. Se refieren a las interacciones y procedimientos que ocurren dentro de un grupo para alcanzar objetivos específicos.”

Desde mi punto de vista son muy importantes para resolver situaciones que se presentan en un momento dado. Por otra parte nos permiten socializar y realizar trabajos en equipo donde cada participante debe realizar lo que le corresponda y colaborar con su opinión, ideas y trabajo. Los seres humanos somos capaces de adaptar nos en un grupo, a relacionarnos y debidamente manteniendo un buen ambiente colaborativo y comprometido con el grupo para lograr lo que se propone con éxito y entusiasmo.

Al ejecutar los procesos grupales en el momento de trabajar en equipo, con el propósito de obtener un buen beneficio colectivo se puede entender que:

Habrá una comunicación abierta.

Se pueden solucionar los problemas.

Tendremos una cooperación interna.

Se realizará un trabajo sin obstaculizar a otros.

Tendremos un compromiso como grupo etc.

“Buenas prácticas en los procesos grupales.”

Para implementar una práctica efectiva en los procesos grupales debemos tomar en cuenta los siguientes:

Disponer de propósitos claros, donde el grupo ayude a orientar las actividades y a mantener a todos enfocados.

Mantener la participación activa, creando un espacio donde todos se sientan valorados y puedan expresar sus ideas de manera voluntaria.

Buscar la solución de resolver los conflictos de forma constructiva. Enseñando a los miembros a saber manejar las emociones y los desacuerdos de una manera respetuosa y a buscar soluciones que sean de mayor beneficio.

Reconocer los logros y valorar el desarrollo del grupo apoyando a mantener la motivación y fortalecer las conductas positivas.

Conclusión.

Para concluir este tema que ha sido para mí muy importante, podemos decir que los procesos grupales deben de ser de una forma bien organizada. Son esenciales para el desarrollo de cualquier agrupación. Por el motivo de que al incentivar y promover la colaboración, el progreso de las habilidades sociales y del liderazgo, obtienen un mejor rendimiento grupal, pero además aportan al crecimiento de cada persona del grupo.

Implementar las buenas prácticas, considero una dinámica de grupo primordial para así poder alcanzar todos estos propósitos y garantizar un buen logro con éxito grupal.

Fuente bibliográficas.

https://asana.com/es/resources/improving-group-dynamics

https://crearsalud.org/psicologia-grupos-conoce-importancia/